Rechtliche Überlegungen für neue Unternehmen: Klar starten, sicher wachsen

Die richtige Rechtsform wählen

Haftung und Risiko verstehen

Ob GbR, UG oder GmbH: Die persönliche Haftung ist der Kern jeder Entscheidung. Klären Sie, wie viel privates Risiko Sie tragen wollen, wie Gläubiger zugreifen könnten und welche Sicherheiten Banken erwarten. Diskutieren Sie Ihre Situation mit uns.

Steuerliche Auswirkungen der Rechtsform

Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Thesaurierung und Verlustvortrag wirken je nach Rechtsform unterschiedlich. Planen Sie Liquidität realistisch, prüfen Sie Vorauszahlungen und sprechen Sie früh mit einem Steuerprofi. Kommentieren Sie gern, welche Fragen Sie aktuell beschäftigen.

Anekdote: Warum Lena zur UG griff

Lena startete ihren Onlinehandel als UG, um das Haftungsrisiko klein zu halten und Investoren später strukturiert aufzunehmen. Nach zwölf Monaten Gewinn wandelt sie in eine GmbH um – klarer Auftritt, besseres Vertrauen, und die Bank spielte mit.

Handelsregister und Gewerbeanmeldung

Reservieren Sie den Firmennamen, vereinbaren Sie den Notartermin, zahlen Sie das Stammkapital ein und beantragen Sie die HRB-Nummer. Vergessen Sie die Gewerbeanmeldung, IHK-Mitgliedschaft und steuerliche Erfassung nicht. Teilen Sie Ihren Zeitplan – wir geben Feedback.

Berufs- und branchenspezifische Erlaubnisse

Gastronomie, Handwerk, Finanzdienstleistungen oder Gesundheit: Jede Branche hat eigene Erlaubnisse und Zuverlässigkeitsnachweise. Prüfen Sie BaFin-, Handwerks- oder Hygienevorgaben, bevor Marketing startet. Schreiben Sie in die Kommentare, welche Auflagen Sie überrascht haben.

Impressum und Anbieterkennzeichnung

Das Impressum nach TMG und DSGVO gehört nicht nur auf die Website, sondern auch in Social-Profile und Newsletter-Fußzeilen. Vollständigkeit vermeidet Abmahnungen. Wir teilen eine Vorlage in unserem Newsletter – tragen Sie sich ein und bleiben Sie rechtssicher.

Verträge, AGB und Haftungsausschlüsse

Vermeiden Sie Überraschungsklauseln, regeln Sie Lieferzeiten, Gewährleistung, Zahlungsziele und Gerichtsstand. B2C? Denken Sie an Widerrufsrecht und Informationspflichten. Testen Sie Ihre AGB im Pilotkundenkreis und sammeln Sie Feedback, bevor Sie groß ausrollen.

Verträge, AGB und Haftungsausschlüsse

NDAs schützen Ideen nicht absolut, aber sie schaffen Vertraulichkeitskultur. In Co-Founder- und Agenturverträgen regeln Sie IP-Übergang, Vergütung, Meilensteine und Exit-Szenarien. Teilen Sie Ihre Lessons Learned – welche Klausel hat Ihnen wirklich geholfen?

Marken, Patente und Urheberrecht

Prüfen Sie beim DPMA und EUIPO identische und ähnliche Zeichen, wählen Sie passende Nizza-Klassen und planen Sie das Widerspruchsrisiko ein. Eine saubere Recherche spart später teure Umbenennungen. Teilen Sie, wie Sie Ihren Namen gefunden haben.

Datenschutz und DSGVO von Anfang an

Listen Sie Prozesse, Rechtsgrundlagen, Speicherfristen und Empfänger auf. Dokumentieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen, Auftragsverarbeiter und Drittlandtransfers. Dieses Dokument hilft bei Audits und schafft internes Verständnis. Fragen? Schreiben Sie uns.

Datenschutz und DSGVO von Anfang an

Setzen Sie nur notwendige Cookies ohne Einwilligung, holen Sie für Tracking eine klare Zustimmung ein und protokollieren Sie diese. Testen Sie Ihre Bannertexte A/B. Unser Newsletter liefert praxisnahe Formulierungen und Checklisten für bessere Einhaltung.

Arbeitsrecht für die ersten Mitarbeitenden

Arbeitsvertrag, Befristung, Probezeit

Regeln Sie Aufgaben, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Nebentätigkeiten und IP-Übergang verständlich. Befristungen brauchen Sachgrund oder Fristen, Probezeit schafft Flexibilität. Nutzen Sie klare Sprache statt Juristendeutsch – das erspart Konflikte.

Pflichten als Arbeitgeber

Beachten Sie Mindestlohn, Nachweisgesetz, Unfallversicherung, Lohnsteuer-Anmeldungen und Meldepflichten zur Sozialversicherung. Dokumentieren Sie alles revisionssicher. Abonnieren Sie unsere Erinnerungen – wir schicken saisonale Compliance-Checks per E-Mail.

Freie Mitarbeit vs. Scheinselbstständigkeit

Vermeiden Sie Weisungsgebundenheit und Eingliederung, wenn es echte Freelancer sein sollen. Prüfen Sie Kriterien der Deutschen Rentenversicherung und sichern Sie sich mit klaren Leistungsbeschreibungen ab. Teilen Sie Ihre Fragen für eine kollektive Einschätzung.

Steuern und Buchhaltung im Griff

Prüfen Sie die Umsatzgrenzen, entscheiden Sie über Option zur Regelbesteuerung und beachten Sie Reverse-Charge bei Auslandsgeschäften. Richten Sie Nummernkreise sauber ein. Kommentieren Sie, welche Märkte Sie anvisieren – wir denken steuerlich mit.

Steuern und Buchhaltung im Griff

Digitalisieren Sie Belege zeitnah, sichern Sie Unveränderbarkeit und pflegen Sie eine Verfahrensdokumentation. Eine klare Belegpolitik spart später Kosten bei Betriebsprüfungen. Unser Leitfaden im Newsletter hilft beim strukturierten Setup.